日前，365bet召集总部职能部门、经营单位专题专场召开工作座谈会，会议由公司党委书记、董事长黄淦斌主持，专职外部董事、分管党建领导以及总部部门正副职人员、各分子公司经营班子参加了会议。

会议传达集团2月份办公例会以及落实国企改革三年行动工作会议精神，深入分析研判2022年公司改革发展工作形势和面临的新任务、新挑战，安排部署近期重点工作。总部各部门、各经营单位负责人分别以“两优三强一畅顺”“以旬保月、以月保季、以季保年”专题汇报分解2022年目标、基本思路、重点任务及推进措施。

在两场座谈会上，各负责人立足岗位职责，针对企业当前改革发展存在的难点和痛点问题，在推动国企改革、细化月度指标、推进项目开拓、严控成本费用等方面纷纷提出创新思路，同时对标对表集团和公司年度工作会议目标任务，就如何针对各自问题短板、理清工作思路进行了交流发言。公司专职外部董事陈光、纪委书记徐敏分别进行了点评，并就围绕加强董事会建设、强化党风廉政建设提出了具体的工作要求。

公司党委书记、董事长黄淦斌逐一进行点评，对大家的汇报给予肯定，指出大家亮出了“开局就是决战、起步就是冲刺”的奋进姿态，千方百计把公司各项工作往前赶、往实抓，有思路、有激情、有干劲，强调下一步仍须做到：一是准确研判当前形势的严峻性紧迫性，做足准备。要审时度势，围绕应变求变、多措并举和备胎保障，科学布局目标任务。二是精准掌握发展中的难点困点，提前发力。要勇于担当，围绕领会工作意图、掌握方式方法和加强成本管控，提升整体盈利能力。三是精准对标目标要求，保障质量。要务求实效，围绕主动担当、压实责任、协同作战，推动组织精简化、管理精细化和经营精益化。最后黄淦斌还就疫情防控、安全生产和廉洁从业作了具体要求和部署。